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跨界思维在企业战略管理中的应用研究

摘    要


在全球化和市场竞争日益激烈的背景下,跨界思维作为一种创新的思维方式,对企业战略管理产生了深远的影响。本研究旨在探讨跨界思维在企业战略管理中的应用现状、面临的挑战以及相应的对策。通过对跨界思维及企业战略管理理论基础的梳理,明确了跨界思维与企业战略管理的关系,以及跨界思维在战略管理中的应用现状。从跨界思维对企业战略制定、实施、控制和绩效的影响四个方面进行了深入分析。针对这些问题,提出了优化组织结构与企业文化、强化战略制定与执行的协同、提升风险管理与控制能力以及加强人才与技能培养与引进等对策。这些对策的实施,将有助于企业更好地利用跨界思维,实现战略管理的创新与突破。通过深入研究和实践探索,我们可以为企业提供科学的决策支持,推动企业在复杂多变的市场环境中获得持续发展。



关键词:跨界思维  企业战略管理  组织结构  企业文化




Abstract

Under the background of globalization and increasingly fierce market competition, cross-border thinking, as an innovative way of thinking, has a profound impact on the strategic management of enterprises. The purpose of this study is to explore the application status, challenges and countermeasures of cross-border thinking in enterprise strategic management. By combing the theoretical basis of cross-border thinking and enterprise strategic management, the relationship between cross-border thinking and enterprise strategic management is clarified, as well as the application status of cross-border thinking in strategic management. This paper analyzes the impact of cross-border thinking on strategy formulation, implementation, control and performance. To solve these problems, some countermeasures are put forward, such as optimizing organizational structure and corporate culture, strengthening the coordination of strategy formulation and execution, improving the ability of risk management and control, and strengthening the cultivation and introduction of talents and skills. The implementation of these countermeasures will help enterprises make better use of cross-border thinking and achieve innovation and breakthrough in strategic management. Through in-depth research and practical exploration, we can provide scientific decision support for enterprises and promote the sustainable development of enterprises in the complex and changeable market environment.


Keyword:Cross-border thinking  Enterprise strategic management  Organizational structure  Corporate culture



目    录

1绪论 1

1.1研究背景及意义 1

1.2国内外研究现状 1

2跨界思维与企业战略管理的理论基础 1

2.1跨界思维的定义与内涵 1

2.2企业战略管理的理论基础 1

2.3跨界思维与企业战略管理的关系 2

3跨界思维在企业战略管理中的分析 2

3.1跨界思维对企业战略制定的影响 2

3.2跨界思维对企业战略实施的影响 2

3.3跨界思维对企业战略控制的影响 3

4跨界思维在企业战略管理中面临的问题 3

4.1组织结构与文化的阻碍 3

4.2战略制定与执行的脱节 4

4.3风险管理与控制的挑战 4

4.4人才与技能的短缺 5

5跨界思维在企业战略管理中的对策 5

5.1优化组织结构与企业文化 5

5.2强化战略制定与执行的协同 6

5.3提升风险管理与控制能力 7

5.4加强人才与技能的培养与引进 8

5结论 8

参考文献 9

致谢 10

   

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