摘要
本文就如何将知识管理运用于企业文化建设中进行了探讨。在知识经济与数字时代来临之际,企业的核心竞争优势从资金与技术转向了知识与文化。在这样的背景下,企业要充分利用自身的知识与文化优势,就显得尤为重要。文章首先论述了知识管理与企业文化的内涵,并对其进行了剖析,并对其进行了分析。接着,本文采用案例研究与文献综述相结合的方式,探讨了如何运用知识管理进行企业文化建设,并对其实施效果进行了探讨。最后,本文还就如何将知识管理运用于企业文化建设方面作了进一步的探讨,并对今后的研究方向与建议进行了讨论。通过对这些问题的分析,可以帮助企业更好的将知识管理和企业文化结合起来,从而提升企业的整体竞争能力,从而达到可持续发展的目的。
关键词:知识管理;公司文化;实践研究
目录
摘要 1
(一)研究的背景和意义 2
(二)调查的内容和方法 2
二、知识管理和公司的文化 3
(一)知识管理的观念和它的意义 3
(二)企业文化的内涵与内涵 3
三、运用知识管理进行企业文化建设的途径 4
(一)建立企业知识库 4
(二)采用分享知识的机制 4
(三)组建知识管理小组 5
(四)社会联网工具的使用 6
四、结论 6
参考文献 6