关于企业人力资源招聘与合理配置的探讨

 摘  要

随着社会的发展和经济的不断壮大，企业的招聘和人力资源配置正日益受到关注和重视。本文首先介绍了企业人力资源招聘与合理配置的基本概念和意义，接着探讨了现阶段企业招聘与人力资源配置存在的问题，最后提出了改进企业招聘与人力资源配置的有效途径。本文旨在为企业在人力资源招聘与合理配置方面提供参考和建议。

关键词：企业人力资源招聘与合理配置；问题；改进途径

目录

摘  要 1
引言 1
一、有关的概念及含义 2
(一)企业人才的招募和合理分配 2
(二)企业人才选聘和合理调配的重要性 2
二、现阶段我国企业用人和人才配置中所面临的问题 2
(一)缺乏有效的招募 2
(二)用人失当 3
(三)人才匮乏 3
三、改善企业用人机制和优化人才结构的方法 3
(一) 优化招聘过程 3
(二)建立雇佣准则 4
(三)构建后备力量 4
(四) 制定工作人员提升方案 4
四、结语 5
参考文献 5

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