摘 要
随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业财务绩效评价逐渐从单一的财务指标体系向综合价值创造能力评估转变。本研究基于价值链理论，旨在构建一个全面反映企业价值创造过程的财务绩效评价体系。研究通过文献分析与案例研究相结合的方法，系统梳理了价值链各环节对企业财务绩效的影响机制，并提出将传统财务指标与非财务指标相融合的多维度评价框架。具体而言，该框架从战略定位、运营效率、客户价值和创新能力四个维度出发，选取关键指标进行量化分析，从而实现对企业整体价值创造能力的精准衡量。研究结果表明，基于价值链的财务绩效评价体系能够更清晰地揭示企业内部价值驱动因素及其对财务表现的作用路径，为管理层决策提供了更具针对性的信息支持。本研究的主要创新点在于突破了传统财务绩效评价局限于历史数据和静态分析的局限性，强调动态价值创造过程的重要性，并首次将非财务指标纳入评价体系以弥补传统方法的不足。这一研究成果不仅丰富了财务绩效评价的理论体系，还为企业实践提供了可操作性的工具，有助于提升企业的价值管理水平和市场竞争力。
关键词：价值链理论；财务绩效评价；非财务指标；价值创造能力；多维度评价框架
目 录
摘 要 I
ABSTRACT II
1 绪论 1
1.1 企业财务绩效评价的研究背景 1
1.2 基于价值链的财务绩效评价意义 1
1.3 国内外研究现状与发展趋势 2
1.4 研究方法与技术路线 2
2 价值链理论与财务绩效评价基础 2
2.1 价值链理论的核心概念解析 2
2.2 财务绩效评价的基本框架构建 3
2.3 价值链与财务绩效的内在关联性 4
2.4 传统财务评价体系的局限性分析 4
2.5 基于价值链的改进方向探讨 5
3 基于价值链的财务绩效评价指标体系设计 6
3.1 指标体系的设计原则与目标 6
3.2 关键财务指标的选择与权重分配 6
3.3 非财务指标在价值链中的作用 7
3.4 指标体系的动态调整机制研究 7
3.5 实证案例中的指标体系应用分析 8
4 基于价值链的企业财务绩效评价模型构建 9
4.1 评价模型的理论基础与架构设计 9
4.2 数据收集与处理方法研究 9
4.3 模型参数设定与优化策略 10
4.4 模型验证与结果分析 11
4.5 模型在企业实践中的应用前景 11
结论 13
致 谢 14
参考文献 15
