政府绩效评估体系的优化与创新路径

政府绩效评估体系的优化与创新路径

摘  要: 政府绩效评估体系作为现代治理的重要工具,其优化与创新对提升政府效能具有关键意义。本研究基于当前全球范围内政府绩效评估的实践现状与发展需求,探讨了现有体系在指标设计、数据采集及结果应用等方面的不足,并提出针对性的改进路径。研究采用文献分析与案例比较相结合的方法,深入剖析国内外典型绩效评估模式,提炼出适应新时代治理要求的核心要素。通过构建多层次、多维度的评估框架,本研究强调将数字化技术融入评估流程,以提高数据准确性和决策科学性。同时,研究引入公众参与机制,强化评估的社会导向功能,从而实现政府治理与民众需求的有效对接。结果显示,优化后的评估体系能够显著提升绩效评价的公平性、透明度和实效性。本研究的主要贡献在于提出了融合技术创新与社会价值的评估路径,为政府绩效管理的现代化转型提供了理论支持与实践参考,进一步推动了治理体系和治理能力的现代化进程。
关键词: 政府绩效评估;数字化技术;评估框架;治理现代化                                        

目  录
中文摘要 1
中文关键词 1
一、政府绩效评估体系的现状分析 2
(一)绩效评估体系的发展历程 2
(二)当前评估体系的主要特征 3
(三)现有体系存在的问题与挑战 3
二、优化政府绩效评估体系的关键要素 4
(一)数据驱动的评估机制构建 4
(二)多元主体参与的路径设计 4
(三)评估指标体系的科学化改进 5
三、创新政府绩效评估的技术与方法 5
(一)数字技术在评估中的应用探索 5
(二)智能化评估工具的设计与实施 6
(三)动态监测与反馈机制的建立 6
四、推动政府绩效评估体系改革的保障措施 7
(一)法律法规的支持与完善 7
(二)组织文化的塑造与引导 7
(三)人才培养与能力建设的强化 8
结  语 8
参考文献 9

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