摘要
本文主要研究了企业组织结构与经营效能之间的关系，并对其进行了结构优化，以达到提高经营效益的目的。在对已有文献、案例及实证研究的基础上，提出了企业组织结构的优化是提升企业经营效益的重要途径。对企业而言，合理的组织结构能够提高生产效率，降低成本，提高市场竞争能力。在实际操作过程中，要根据自己的实际，制定出合理的组织结构，包括职责清晰、分工合理、协同高效、信息畅通等。唯有如此，企业才能达到高效率经营、快速响应市场、创造卓越绩效的目标。
关键词：组织结构，效率，优化
目录
摘要 1
1前言 1
1.1选题的背景和意义 1
1.2国际和国内的研究状况及发展动向 1
2企业组织结构的理论依据 2
2.1组织结构的概念与发展过程 2
2.2发展组织结构理论 2
3企业组织结构和效益方面的问题 2
3.1工作人员工作能力与岗位不匹配 2
3.2小组交流与沟通的障碍 3
3.3信息技术发展构成的挑战 3
4 企业组织结构和效益优化 3
4.1组织架构的再设计 3
4.2最大限度地协作 4
4.3开发小组领导力 4
5结语 4
参考文献 5
