X公司人才流动现状、原因及对策研究
摘 要
最近几年，由于疫情的爆发，生态环境的恶化，以及各种国际机构之间的矛盾，整个世界都在经历着剧烈的变革，网络产业的各个层面都在遭受着冲击。国际和国内的形势不断发生着巨大的改变，这不但使网络公司的经营面临着巨大的挑战，也使网络技术人员的工作受到了很大的冲击。
X公司是一个网络科技公司，专门从事3D绘图的基本平台的软件的研究和开发，多年来在城市规划与绘图方面，我们始终坚持在城市规划与绘图方面的研究与应用，并为政府、企业、媒体等单位提供了一套完整的、具有特色的、具有良好应用前景的城市规划与绘图系统。在该公司的成长过程中，该公司已在本领域占有一席之地。但是，当前 X公司存在着一个非常突出的人力资源问题，这一问题不但使 X公司蒙受了巨大的经济亏损，而且对其可持续发展造成了很大的影响。本论文将有关的理论与 X公司的现实状况相融合，对 X公司的员工进行了全面的了解。此外，还运用了文献梳理法、调查法和案例分析法，对 X公司员工的员工进行了深入的了解，并给出了相应的对策。
【关键词】X公司 人才流动 现状 原因 对策
目 录
摘 要 II
Abstract III
绪论 1
（一） 研究背景 1
（二） 研究意义 1
（三） 国内外研究现状 1
1.国外研究现状 1
2.国内研究现状 2
一、相关概念界定 2
（一） 人才流动 2
（二） 人才流失 2
二、X公司人才流失现状 2
（一） X公司概况 2
（二） X公司人才流失现状分析 3
三、X公司人才流失原因 3
（一） 薪酬绩效体系问题 3
（二） 福利待遇问题 4
（三） 培训管理问题 4
四、解决X公司人才流失问题的对策 4
（一） 解决人才流失问题的具体对策 4
（二） 提高员工福利待遇 4
（三） 完善培训管理制度 5
结论 5
参考文献 6
致 谢 7
摘 要
最近几年，由于疫情的爆发，生态环境的恶化，以及各种国际机构之间的矛盾，整个世界都在经历着剧烈的变革，网络产业的各个层面都在遭受着冲击。国际和国内的形势不断发生着巨大的改变，这不但使网络公司的经营面临着巨大的挑战，也使网络技术人员的工作受到了很大的冲击。
X公司是一个网络科技公司，专门从事3D绘图的基本平台的软件的研究和开发，多年来在城市规划与绘图方面，我们始终坚持在城市规划与绘图方面的研究与应用，并为政府、企业、媒体等单位提供了一套完整的、具有特色的、具有良好应用前景的城市规划与绘图系统。在该公司的成长过程中，该公司已在本领域占有一席之地。但是，当前 X公司存在着一个非常突出的人力资源问题，这一问题不但使 X公司蒙受了巨大的经济亏损，而且对其可持续发展造成了很大的影响。本论文将有关的理论与 X公司的现实状况相融合，对 X公司的员工进行了全面的了解。此外，还运用了文献梳理法、调查法和案例分析法，对 X公司员工的员工进行了深入的了解，并给出了相应的对策。
【关键词】X公司 人才流动 现状 原因 对策
目 录
摘 要 II
Abstract III
绪论 1
（一） 研究背景 1
（二） 研究意义 1
（三） 国内外研究现状 1
1.国外研究现状 1
2.国内研究现状 2
一、相关概念界定 2
（一） 人才流动 2
（二） 人才流失 2
二、X公司人才流失现状 2
（一） X公司概况 2
（二） X公司人才流失现状分析 3
三、X公司人才流失原因 3
（一） 薪酬绩效体系问题 3
（二） 福利待遇问题 4
（三） 培训管理问题 4
四、解决X公司人才流失问题的对策 4
（一） 解决人才流失问题的具体对策 4
（二） 提高员工福利待遇 4
（三） 完善培训管理制度 5
结论 5
参考文献 6
致 谢 7
