高校办公室行政管理能力提升路径探索
摘 要
从提高综合素质、简化工作流程、规范管理、强化责任意识、提高服务能力、提高效率、主动担当等几个方面对高校办公室管理能力进行了全面的分析和归纳。在新的时代背景下，大学所面对的新的挑战就是要把理论与实际相结合，把学生的综合素质和创造力作为一门学科。大学要从全面、系统的职业教育、素质教育入手，加强对大学生的综合素质和能力的培养，为未来步入社会打下坚实的基础。通过对高校办公室管理工作的现状和存在的问题进行分析，并就如何提高高校办公室的管理水平提出了一些建议。
[关键词]高校办公室 行政管理能力 管理体系
目 录
摘 要 2
一、高校办公室行政管理能力的内涵 1
二、高校行政管理能力提升的重要性 2
三、当前我国高校办公室行政管理中存在的问题 2
（一）管理手段不够科学 2
（二）缺乏对高校办公室的管理工作的理解 3
（三）机关工作人员的专业水平较低，积极性较低 3
（四）缺乏完善的高校办公场所的规章制度 3
（五）领导不重视办公室的行政工作 3
四、提升高校办公室行政管理能力的具体路径 3
(一)要建立健全的行政机关管理制度 4
(二)加强办公室内各个职能部门的协作和协作 4
(三)科学组合社的行政工作内容 4
(四)持续改进办事处工作人员的整体素质 4
(五)增加工资和报酬 5
(六)建立办公室的奖励制度 6
(七)健全岗位管理制度 6
五、结论 7
参考文献 8
