【摘要】随着中国新农村建设的推进，村干部作为基层治理的重要力量，其激励问题日益凸显。本文以新农村建设中村干部激励机制为研究对象，首先阐述了新农村建设、村干部角色职责。其次，分析了新农村建设中村干部激励机制的运行模式和实施效果，发现存在设计不合理、实施过程中的不公平现象、缺乏有效监督机制以及激励效果不明显等问题。针对这些问题，本文提出了优化激励机制设计、建立公平公正的实施过程、建立有效的监督和考核机制以及提高激励效果等对策。研究结果表明，通过这些对策的实施，可以有效激发村干部的工作积极性，推动新农村建设的顺利进行。
关键词：新农村建设；村干部；激励机制
引言
第一章 相关概念阐述
1.1 新农村建设的概念
1.2 村干部的角色和职责
第二章 新农村建设中村干部激励机制现状分析
2.1 新农村建设中村干部激励机制的运行模式
2.2 新农村建设中村干部激励机制的实施效果
第三章 新农村建设中村干部激励机制存在的问题
3.1 村干部激励机制设计不合理
3.2 村干部激励机制实施过程中的不公平现象
3.3 村干部激励机制缺乏有效的监督机制
3.4 村干部激励机制对村干部的激励效果不明显
第四章 新农村建设中村干部激励机制问题的对策
4.1 优化村干部激励机制的设计，提高其针对性
4.2 建立公平公正的村干部激励机制实施过程
4.3 建立有效的村干部激励机制监督和考核机制
4.4 提高村干部激励机制的激励效果
结论
参考文献
致谢
