摘 要
本文系统地研究了基层政府行政执行力的提升路径，针对当前社会治理环境中基层政府面临的执行力挑战进行了深入分析。明确了行政执行力的概念，并基于相关理论框架，详细阐述了基层政府行政执行力的关键构成要素，包括政策理解力、组织协调能力、执行效率及监督反馈机制等。接着，文章指出了当前基层政府行政执行力不足的主要表现，如政策执行不到位、部门间沟通协调不畅、执行效率低下以及监督机制不健全等问题，这些问题严重制约了基层政府的有效治理和公共服务能力。为了有效提升基层政府的行政执行力，本文提出了四条具体路径：一是通过强化政策执行培训与指导，提升公务员的政策理解力和执行力；二是优化内部管理与沟通协调机制，确保政策执行过程中的顺畅与高效；三是完善决策与执行机制，确保决策的科学性、民主性和有效性，并加强对执行效果的评估与反馈；四是推动信息化建设与技术创新，利用现代信息技术手段提升政府服务的智能化、便捷化水平，同时加强网络安全与信息保护。
关键词：基层政府；行政执行力；提升路径；政策执行
目 录
一、引言 1
二、基层政府行政执行力的理论基础 1
（一）行政执行力的概念界定 1
（二）相关理论框架 2
（三）基层政府行政执行力的构成要素 2
三、当前基层政府执行力不足的主要表现 3
（一）政策执行不到位 3
（二）沟通协调不畅 3
（三）执行效率不高 4
（四）监督机制不健全 4
四、基层政府行政执行力提升路径 5
（一）强化政策执行培训与指导 5
（二）优化内部管理与沟通协调 5
（三）完善决策与执行机制 6
（四）推动信息化建设与技术创新 6
五、结论 7
参考文献 8
致 谢 9
