摘要
随着国家对农业发展的持续重视和乡村振兴战略的深入实施，农业事业单位作为推动农业现代化建设的重要力量，其预算绩效管理水平直接关系到农业资源的有效配置和农业发展目标的实现。然而，当前农业事业单位在预算绩效管理过程中普遍存在预算编制不科学、绩效评价体系不完善、监督机制不健全及信息化水平低等问题，这些问题严重制约了农业事业单位资金使用效率和内部管理水平的提升。阐述了预算绩效管理理论、公共管理理论及农业事业单位管理理论的相关内容，为后续研究奠定理论基础。随后，分析了预算绩效管理在提升农业事业单位资金使用效率、强化内部管理控制及促进政策目标实现等方面的重要作用。进而，深入剖析了农业事业单位在预算绩效管理过程中存在的预算编制不科学、绩效评价体系不完善、监督机制不健全及信息化水平低等问题。针对这些问题，本文提出了提高预算编制科学性、完善绩效评价体系、健全监督机制和提升信息化水平等具体对策。通过本文的研究，旨在为农业事业单位优化预算绩效管理流程、提高管理效能提供理论参考和实践指导。
关键字：事业单位；预算编制；监督机制
目录
一、绪论 1
1.1 研究背景和意义 1
1.2 国内外研究现状 1
1.3 研究目的和内容 2
二、相关理论概述 2
2.1 预算绩效管理理论 2
2.2 公共管理理论 3
2.3 农业事业单位管理理论 3
三、预算绩效管理在农业事业单位中的作用 4
3.1 提升资金使用效率 4
3.2 强化内部管理控制 4
3.3 促进政策目标实现 4
四、农业事业单位预算绩效管理存在的问题 5
4.1 预算编制不科学 5
4.1.1 预算目标设定不合理 5
4.1.2 预算编制方法单一 5
4.2 绩效评价体系不完善 5
4.2.1 评价指标设置不科学 5
4.2.2 评价结果应用不充分 5
4.3 监督机制不健全 6
4.4 信息化水平低 6
五、解决农业事业单位预算绩效管理问题的对策 6
5.1 提高预算编制的科学性 6
5.1.1 合理设定预算目标 6
5.1.2 采用多元化预算编制方法 7
5.2 完善绩效评价体系 7
5.2.1 科学设置评价指标 7
5.2.2 强化评价结果应用 7
5.3 健全监督机制 8
5.4 提升信息化水平 8
六、结论 8
参考文献 9
随着国家对农业发展的持续重视和乡村振兴战略的深入实施，农业事业单位作为推动农业现代化建设的重要力量，其预算绩效管理水平直接关系到农业资源的有效配置和农业发展目标的实现。然而，当前农业事业单位在预算绩效管理过程中普遍存在预算编制不科学、绩效评价体系不完善、监督机制不健全及信息化水平低等问题，这些问题严重制约了农业事业单位资金使用效率和内部管理水平的提升。阐述了预算绩效管理理论、公共管理理论及农业事业单位管理理论的相关内容，为后续研究奠定理论基础。随后，分析了预算绩效管理在提升农业事业单位资金使用效率、强化内部管理控制及促进政策目标实现等方面的重要作用。进而，深入剖析了农业事业单位在预算绩效管理过程中存在的预算编制不科学、绩效评价体系不完善、监督机制不健全及信息化水平低等问题。针对这些问题，本文提出了提高预算编制科学性、完善绩效评价体系、健全监督机制和提升信息化水平等具体对策。通过本文的研究，旨在为农业事业单位优化预算绩效管理流程、提高管理效能提供理论参考和实践指导。
关键字：事业单位；预算编制；监督机制
目录
一、绪论 1
1.1 研究背景和意义 1
1.2 国内外研究现状 1
1.3 研究目的和内容 2
二、相关理论概述 2
2.1 预算绩效管理理论 2
2.2 公共管理理论 3
2.3 农业事业单位管理理论 3
三、预算绩效管理在农业事业单位中的作用 4
3.1 提升资金使用效率 4
3.2 强化内部管理控制 4
3.3 促进政策目标实现 4
四、农业事业单位预算绩效管理存在的问题 5
4.1 预算编制不科学 5
4.1.1 预算目标设定不合理 5
4.1.2 预算编制方法单一 5
4.2 绩效评价体系不完善 5
4.2.1 评价指标设置不科学 5
4.2.2 评价结果应用不充分 5
4.3 监督机制不健全 6
4.4 信息化水平低 6
五、解决农业事业单位预算绩效管理问题的对策 6
5.1 提高预算编制的科学性 6
5.1.1 合理设定预算目标 6
5.1.2 采用多元化预算编制方法 7
5.2 完善绩效评价体系 7
5.2.1 科学设置评价指标 7
5.2.2 强化评价结果应用 7
5.3 健全监督机制 8
5.4 提升信息化水平 8
六、结论 8
参考文献 9
