企业国际化战略中的国家文化适应问题与策略

摘    要

随着经济全球化的不断发展，企业国际化战略已成为越来越多企业的必然选择。在国际化过程中，国家文化适应问题逐渐成为企业面临的重要挑战之一。本文从理论和实践两个方面探讨了企业国际化战略中的国家文化适应问题及应对策略。本文首先介绍了国家文化的概念和特点，以及国家文化适应的内涵，然后分析了企业在国际化战略中面临的诸如语言沟通障碍、价值观和信仰差异以及社会制度和法律法规差异等国家文化适应问题。接着，本文提出了提高员工的外语水平和跨文化意识、与当地政府和企业建立良好的合作关系以及加强与当地政府和社会的沟通和合作等国家文化适应策略。最后，本文总结了研究结论，并指出了未来研究方向。

关键词：企业国际化战略；国家文化适应；语言沟通障碍

目录

摘要 1
引言 1
一、民族文化调适的理论依据 2
(一)民族文化的内涵与特征 2
(二)民族汉化的涵义 3
二、民族文化调适在企业国际化策略中的作用 3
(一) 语言交流方面的缺陷 3
(二)价值观念与信念的不同 4
(三)社会体制与法律规定的不同 5
三、民族文化调适战略在企业国际化战略中的应用 6
(一)加强工作人员的外语能力，增强他们对不同文化的了解 6
(二)与地方政府部门、工商部门搞好协作 6
(三)加强与当地政府和社会的沟通和合作 7
结    论 9
参 考 文 献 10
 

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