摘要
本论文以创新导向的企业文化建设为研究对象，对与创新有关的理论（创新理论、企业文化理论、创新导向的企业文化理论）进行了综述，并对影响创新导向的企业文化建设的各种因素进行了剖析，并列举了几个成功的公司案例。此外，本课题还从确立创新目标、强化领导力、培养创新型员工、构建开放式组织文化等方面，并从构建企业特征、实践“开放、共享、创新”文化等方面提出了对策。本课题的研究结果将为我国企业创建创新型企业文化提供有益的启示。
关键词：企业文化，创新导向，建设方式
目录
摘要 1
1 绪论 2
1.1 研究背景和意义 2
1.2 国内外研究现状 2
1.3 研究目的和内容 3
2 相关理论概述 3
2.1革新学说 3
2.2公司文化 3
2.3以创新为导向的企业文化理念 4
3探索以创新为导向的企业文化建设 4
3.1企业文化建设中影响创新导向的因素 4
3.2以创新为导向的企业文化建设实例 5
3.3探讨以创新为导向的企业文化建设途径 5
4 建立以创新为导向的企业文化建设 6
4.1加强企业个性建设 6
4.2增强领导能力并培育富有创造力的工作人员 6
4.3实行“开放，分享，创新”的企业文化 7
5结论 8
参考文献 8
本论文以创新导向的企业文化建设为研究对象，对与创新有关的理论（创新理论、企业文化理论、创新导向的企业文化理论）进行了综述，并对影响创新导向的企业文化建设的各种因素进行了剖析，并列举了几个成功的公司案例。此外，本课题还从确立创新目标、强化领导力、培养创新型员工、构建开放式组织文化等方面，并从构建企业特征、实践“开放、共享、创新”文化等方面提出了对策。本课题的研究结果将为我国企业创建创新型企业文化提供有益的启示。
关键词：企业文化，创新导向，建设方式
目录
摘要 1
1 绪论 2
1.1 研究背景和意义 2
1.2 国内外研究现状 2
1.3 研究目的和内容 3
2 相关理论概述 3
2.1革新学说 3
2.2公司文化 3
2.3以创新为导向的企业文化理念 4
3探索以创新为导向的企业文化建设 4
3.1企业文化建设中影响创新导向的因素 4
3.2以创新为导向的企业文化建设实例 5
3.3探讨以创新为导向的企业文化建设途径 5
4 建立以创新为导向的企业文化建设 6
4.1加强企业个性建设 6
4.2增强领导能力并培育富有创造力的工作人员 6
4.3实行“开放，分享，创新”的企业文化 7
5结论 8
参考文献 8
