摘要
本文以会计人员技能培训对企业绩效的影响为研究对象，分析了会计人员技能培训的定义、发展历程和现状，并重点探讨了其对企业绩效的直接和间接影响，并结合实际案例进行了深入分析。针对现有培训模式存在的不足，提出了改进策略，包括培训方式、培训内容和培训效果评估等方面。通过本文的研究，可以为企业提升会计人员的技能水平，提高企业的绩效水平提供参考和借鉴。
关键词：会计、技能培训、企业绩效、影响
目录
摘 要 1
1绪论 1
2我国财会人才培养的理论依据与现状剖析 2
2.1财会专业技术训练的含义及含义 2
2.2我国财会人才培养的历史沿革 2
2.3我国财会专业人才培养的现状 3
3会计专业训练对企业经营业绩的作用 3
3.1会计专业训练与企业经营业绩的直接关系 3
3.2会计专业训练对企业经营业绩的间接作用 4
3.3案例分析 4
4 关于提高财会人员技能训练的对策 5
4.1改进训练方法 5
4.2改善训练内容 5
4.3评价和提高训练效果 6
5结论 6
参考文献 7
